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人资主管1名

发布时间:2017-11-11 发布人:金色棋牌官方网站环保

一、岗位职责

1.制定人力资源战略规划,建立人力资源管理体系,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.岗位绩效考核设计与管理;

3.全公司员工招聘管理;

4.全公司员工培训管理;

5.员工薪酬设计与管理;

6.员工素质配置与考评管理;

7.员工出勤及奖惩管理、员工离职、流失管理;

8.劳动合同、人事档案管理,劳动保险管理,工伤事故处理管理;

9.代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流;

10.完成公司领导交办的其他工作任务。

二、任职要求

1.人力资源、行政管理、管理相关专业优先;

2.需3年以上工作经验,2年以上管理经验,在部门主管岗位上工作至少1年以上;

3.精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识;

4.具备人力资源有效管理的专业能力;

5.创新意识和创新能力,良好的职业道德;

6.有良好的组织、协调能力;

7.能接受省内出差。

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